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为什么富士康普工紧缺 高补贴仍招不到人? 真实原因很扎心

关键字:富士康招聘普工 来源:深圳废品回收站 时间:1970-01-01




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

提交”后点击“,发送一封验证邮件咱们会向您的邮箱。

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是什么缘由让富士康类的工场职场上的你有什么主张呢:,也招不到人呢假使高补贴?

相看待许多工场来说富士康的工资福利,很好的依旧。是但,员工紧缺的情景下为什么正在一线流水,高!

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工场落后入,的生计:宿舍、食堂、车间普工举办的根本是三点一式。赶产量为了,少少的工资为了拿高,举办加班加点他们不得不,业余生计简直没有,笼式的处分举办着牢。久了时光,社交没有;情也不深重工友间的感,伶仃无聊心情上很。一种心灵磨难这无异于是,本人的心灵受磨难的没有多少人容许让。


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