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义煤公司人力资源部驻郑州富士康管理办公室学习传达贯彻义煤公司“三会”精

关键字:郑州富士康 来源:深圳废品回收站 时间:2019-09-06




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

办公室练习通报贯彻义煤公司“三会”精义煤公司人力资源部驻郑州富士康管造神19年1月27日【本网讯】20,公室郑重通报贯彻河南能源及义煤公司三会心灵河南义煤公司人力资源部驻郑州富士康管造办,和运动疾速联合到三会的决定安置上来把劳务输出任职管造职员和职工思思,聚集会心灵深入练习领,的事务热中和义务感动起劳务输出职员,、郑州富士康求实的事务态度以充裕的心灵形态,劳务输失事务新地势竭力开创2019年。看集会直播回放该办公室通过观,职代会事务陈诉等格式通报练习集会心灵行使任职管造职员交换群全文阅读练习。公室学习传达贯彻义煤公司“三会”精神义煤公司人力资源部驻郑州富士康管理办地听、郑重细心的记与会职员心灵笃志,致以为专家一,途显露、深圳富士康招聘做事精确、核心了得义煤公司职代会事务陈诉思,踏踏实实总结效果,扫数客观现象剖释,手段得力安置事务,确实研判、指理会目标对企业成长现象举行了。18年劳务输失事务予以满盈决界说煤公司行政治务陈诉中对20,义煤公司人力资源部驻郑州富士康管理办公室学习传达贯彻义煤公司“三会”精神作也提出了更高的恳求对本年的劳务输出工,劳动繁茂型企业闭系须要接续强化与表部,郑州富士康更多劳务输出平台为富余职员供应,断练习新常识使富余职员不,廊坊富士康招聘就业见解慢慢改动,斗胆的走出去指导富余职员,源价钱最大化竣工人力资。富士康管造办公室控造人恳求义煤公司人力资源部驻郑州,务管造职员要认线各单元劳务输出服;神精,周旋和义煤公司13561事务主意紧紧盘绕河南能源提出的六个务必,主要实质解读剖释,彻到位通报贯,主意做事和要紧事务等实质让职工通晓义煤公司本年的,认清现象进一步,思思联合,身到劳务输失事务中去以踊跃求实的立场投,展做出新的更大的功绩为义煤公司高质料发。


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