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富士康“救星”来了危难时刻“天降”170亿订单 这一次还是华为

关键字:深圳富士康 来源:深圳废品回收站 时间:2019-08-01




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

随着社会、科技的不断发展,现在大家知道并使用的科技产品,深圳富士康基本上都是富士康生产的。可以说,过。富士康总从进入中国大陆后,只用了短短几年时间,就发展成为一家全球最大的代加工巨头企业。曾经在中国蓬勃发展的富士康,终于停止了在国内的扩张。一边国内裁员富士康“救星”来了危难时刻“天降”170亿订单 这一次还是华为一边又将生产转移到东南亚。然而,在布局调整的过程中,富士康却遭遇重重变故,短短几个月,这家代工巨头就深陷昏暗时刻。自从美国“打压”华为以来,华为就开始将市场转向欧洲,之所以华为一直不怕美国的打压,还是因为其自身的技术过硬。没有谁会将高质量产品拒之门外,所以即使是失去美国这个市场,也不会对华为造成太大的影响。华为很久之前就知道,靠人不如靠己,正是因为准备充分,所以在面临美国的压力的时候,华为并没有因此倒下。但是现在的新问题不是出在华为身上,而是富士康。首先是受苹果拖累,富士康曾经作为苹果公司最大的代工厂,因为苹果订单的大幅缩小,富士康产能被闲置,计划今年削减200亿开支,其中iphone相关的开支就高达60亿。同时也因为订单的缩减,富士康也不得已只能裁员。与此同时,深圳富士康曾被美国总统誉为“世界第八大奇迹”的富士康美国液晶版面超级工厂,原本计划投资100亿美元,深圳富士康将为美国带来数万个就业机会,美国政府也将为富士康提供40亿美元补贴。深圳富士康招聘然而,早在今年4月,施工几乎处于停滞状态。原因是,由于州长的换届,原本答应的补贴将不被兑现,导致现在富士康陷入一个进退两难的地步。富士康在印度投资的工厂,日子也同样不好过。虽然印度的劳动力比国内便宜,但印度的员工工作效率低,降”170亿订单 这一次还是华为不到中国员工的五分之一,而且印度的员工较懒散,不服从管理,极度排斥加班,导致富士康如今在印度的工厂已经亏损50亿。其实明眼人都能看出,现在华为的手机不仅畅销,而且随着5G时代的即将来临,华为还有很多5G通讯设备需要家工。华为作为唯一能与iphone对抗的,按理说富士康应该亲近华为,但是富士康却偏偏要跟随苹果,甚至还想将工厂撤离中国,简直跌破所有人的眼睛。即使是富士康昔日最稳定的合作伙伴华为,也因为要回应美国政府的号召,停掉了华为手机的生产线,因为这一行为,华为对富士康的贡献可不是一星半点,并且同样都是中国的民族企业,富士康在华为有难的时候,不仅不出手帮忙,甚至还落井下石。最终富士康还是迎来了转机,7月23日,据媒体报道,在客户订单的需求下深圳富士康公司富士康深圳华龙、观澜园区第二季度总产值增长了12%,而所谓的“国内客户”,其实就是华为公司,这部分订单,其实是来自美国伟创力 。伟创力曾也是华为的主要供应商,但在华为事件发生后,伟创力不仅取消了华为的订单,而且拒绝返还价值数亿元的华为材料,因此被华为从公司的供应链中彻底剔除。此前,伟创力每年能够从华为获得价值170亿元的订单,可是如今这些订单全部都交给了富士康。因此,我们需要重新审视华为和富士康之间的关系。华为目前有比亚迪这个代工选择,华为也有自己的代工企业华为机器。然而,富士康“救星”来了危难时刻“天从目前华为手机的销量来看,仅由华为自己和比亚迪提供仍然难以供应,目前华为在一定程度上还是要依赖富士康的产能。当然,这也反映了华为的大格局。如果富士康仍然忘恩负义,华为将其从供应链中剔除也不是没可能的。除了技术上,华为提前制定计划,解决生产问题外,其他的方面,华为也想得很周到。以现在华为的实力,未来的合作伙伴一点不会少。希望曾经主动离开的企业,未来看见华为的发展不会后悔自己曾经的选择。


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