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断尾求生的富士康迎来最大救星“抛弃”美国又回来了?

关键字:富士康招聘网 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-30




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

富士康是全球最大的代工厂,在很多人看来,富士康招聘信息这些年几乎都是跟着苹果“混”,断尾求生的富士康迎来最大但是不得不承认,最近两年,苹果手机的销量已经出现了颓势,所以富士康的订单数量也受到很大的影响,去年12月,公司的营收只有1371亿元,这也是他上一年第一次出现月度营收下滑的情况,所以也拖累了2018年全年的业绩。

但是郭台铭也是个明白人,在苹果方面的订单下降了,华为逆势而起,接过华为的订单不久万事大吉了么?还真别说,这次富士康还真的迎来了自己的“救星”,剔除了美国的供应商,华为和富士康签下了一个大订单。

随着苹果手机在全球销量的下降,受益于国内的客户订单需求在强劲增长,富士康在深圳龙华和观澜园区的二季度总体产值同比增长了12%,这位国内客户是一家被匿名为“H”的品牌客户,在上半年其针对该客户所生产的摄像头和模组等相关产值已经同比增长了94%。所以根据相关机构的猜测,这位国产的“H”客户正是华为公司。

并且最近华为将美国的供应商伟创力彻底的从供应链体系中剔除,或许这也是富士康在接手了一部分原属于伟创力的生产订单,除此之外,在7月23日,美国同意谷歌、高通等7位科技巨头的要求,将及时对华为发放销售许可,这也就意味着,华为将会获得更多的海外订单,相应的,富士康也将会跟着受益。

不仅如此,从今年二月份开始,富士康还在郑州、深圳等厂区启动了新一轮的大规模招工,在今年一季度的时候,在中国内地厂区依然有超过5万人的招募需求,根据相关人士透露,富士康招聘网这一波招工潮其实也是主要受到华为的推动,富士康转身便获得了华为的订单,果然是全球第一。

其实这也变相的说明了一个问题,就是今年华为手机的出货量获将会增加,要知道之前华为还预测今年的手机销量会达到2.5亿台以上断尾求生的富士康迎来最大救星“抛弃”美国又回来了?这要比2018年的出货量高出很多,那么为什么华为会将这原属于伟创的订单交给富士康呢?

其实主要还是伟创力自己的原因,之前华为和美国之间的摩擦,伟创力一开始的时候就已经和华为翻脸,伟创力要求他在全球所有的工厂都停止了和华为的一起合作,包括停止生产和拒绝发货,并且还拒不归还华为的设备和物料。

所以这样落井下石的事情,不仅网友们不能忍受,华为更不能忍,富士康招聘网将其订单转交给富士康也是在情理之中,而富士康之前也是备受争议,但是通过和华为的订单可以看出来,现在基本上已经定了。

毫不夸张的说,富士康招聘网之前富士康因为受到苹果手机销量下滑的影响,还曾经历了一轮至暗时刻,根据公司内部的一份备忘录显示,富士康将会在今年削减200亿元的成本,并且在苹果业务方面还要减少60亿元的开支,同时还要裁剪大概10%的非技术人员成本,显然,在苹果的拖累下,富士康也要断尾求生了。

除了削减成本以外,富士康还在酝酿着裁员,只是这次裁员的地区是美国,并且将部分的生产线转移到墨西哥,富士康旗下的两家子公司已经宣布在美国削减155名员工,涉及到多个部门,救星“抛弃”美国又回来了?之前这家代工厂还承诺将会为美国创造上万个就业岗位。

值得一提的是,似乎也要被富士康撤离,之前要花费数十亿美元在美国威斯康星州建设的工厂,计划将招募5000多名员工,为其创造上万个就业岗位,但是在今年四月份的 时候,却被曝出已经陷入了生产停滞的状态,而当地的州长也表态,预计富士康将不会完成之前定下的目标。

所以在苹果销量下滑的影响下,富士康对于苹果的信任程度也大不如前,在美国市场上也显得有些退缩,郑州富士康招聘地址不知道这次自爱华为的“救助”下,能否摆脱困扰,将发展的重心放在中国市场上。

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