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富士康在美只招到178人只因工人要加太高决定在国内重新招人

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-29




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

说到富士康大家肯定不陌生,它是一家来自中国台湾的高新技术企业。在1974年就已经成立了。富士康在全国多个地区都设有工厂,富士康的主要业务就是给各大数码设备厂商代工产品,已经成为全球最大的代工企业。

其中苹果公司是富士康的最大客户,富士康招聘但是随着近些年苹果手机的销量日益下滑,从而导致富士康的产值也造成了影响。富士康招聘信息富士康也意识到了事态的严重性,也不想把自己的生死掌握在苹果公司的手中富士康在美只招到178人只因工人要加太高决定在国内重新招人决定开始慢慢转型。富士康的CEO也一直想办法加快企业的转型,富士康在美只招到178人只因并且花费大量的资金来推动企业的核心竞争力。虽然苹果工资在去年Q4的手机销量出现明显的下滑,富士康招聘但是通过转型的富士康在整体业绩上却出了增长的迹象,这与富士康不断转型改革,减少对苹果公司的依赖密不可分。据知情人透露,富士康将在2019年的Q1大量招入员工,富士康招聘并且在国内招到近五万名员工。很多人不理解为什么突然要招那么多人呢?笔者自己认为可能与苹果公司下调手机价格使手机销量大幅度上升有一定的关系。虽说减少对苹果公司的依赖,但是苹果公司销量的上升必然会使富士康的产能大幅度增加,所以此次大量招人也是在情理之中。还有一些人感到好奇,之前富士康不是在美国建设工厂了吗?直接在美国招工岂不是更加方便吗?

截止到去年12月,富士康美国工厂只招到了178名员工,很多国人知道这个消息也是哭笑不得,这还是富士康么?远远低于此前定下的一年招1040的目标。按照这个进度发展下去,一万三的要招到猴年马月。工人要加太高决定在国内重新招人郑州富士康招聘地址这次招人计划主要针对成都、贵阳和郑州地区。很多网友也纷纷表示富士康选择去美国建厂本来就是个错误的决定。毕竟美国人和中国人的思想观念不一样,国人都想通过自身的努力去把自己的生活打造得更加美好,而且目前富士康在国内的产业链要远远高于美国。你对富士康此次重新在国内招人有什么看法吗?


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