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王 * *139****8780已成功入职 免费送厂

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富士康招聘标准
学历: 初中(含)以上学历

年龄: 16-55周岁(特别时期,年龄将要求至18-35周岁,以当时最新招聘信息为准)

健康标准: 身心健康,无影响团体健康或无法胜任工作岗位之传染性、潜在性之健康问题

特别说明: 无明显烟疤纹身等特征
富士康招聘岗位
A:普工

B:技术工(SMT、机台操作、维修、装配、测试、钳工、铣工、焊工、磨床、冲压成型、压铸、线割、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、M/C、品管等,有以上岗位工作经验高新优先录用)

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1.网络报名:请在在线报名中认真填写个人信息,信息提交成功后请注意查收报名成功的短信通知
2.电话报名:致电180-0752-4785<人事部>在线咨询与报名,支持投诉与建议
特别声明:富士康招聘不收取任何费用。请勿在其他地方(未经授权的中介或路边广告!)报名,以免影响面试
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富士康工作地点
郑州富士康,廊坊富士康,淮安富士康,昆山富士康,烟台富士康,杭州富士康,成都富士康,重庆富士康,晋城富士康,武汉富士康,上海富士康,太原富士康,深圳富士康等大陆各个厂区(征求求职人员意见、优先安排户口所在地的厂区)
薪资待遇(不同厂区不同)
试用期(3个月):底薪1900元,综合4800-5500元
试用期满(入职第4个月起):底薪2100元,综合5200-6800元
技能突出者(300-600津贴):底薪2300-2600元,综合6800-7500元
富士康福利项目
1、工作时间:每天工作8个小时、每周五天。其他时间为加班时间。
2、加班时间:周一至周五每日加班不超过三个小时,每周至少休息一天。公司依法支付加班薪资。(平时加班1.5倍工资,周末2倍,节假日支付3倍工资)
3、标准就餐:每日10-15元;另提供特色餐饮。
4、厂区住宿:均配有冲凉房、洗手间、自动饮水机、空调等设施。公司为员工提供免费洗衣服务。
5、年终奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。
6、社会保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
7、法定休假:员工享有国家法定假(每年11天)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
8、免费培训:免费提供各种管技能培训,提升员工综合能力。公司还与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。
9、调薪晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练。
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郭台铭跑到海外建厂: 美国富士康工人 平均年薪高达35万元

在2018年6月底,富士康电子为其位于威斯康星州的液晶面板新厂举行了奠基仪式。此次预计将为威斯康星州创造13000个就业机会深圳富士康公司每个岗位平均年薪达到53000美元(约合35万元人民币)。这就意味着美国富士康工人平均月薪高达到2.9万,这几乎是国内工人的十倍薪酬。富士康去年7月宣布拿100亿美元,士康工人 平均年薪高达35万元在威斯康星州格林菲尔德设立8K显示屏工厂,项目计划于2020年内落成。新建工厂将占地3000英亩、面积约2000万平方英尺,预计建筑时间历时两年、将雇用1万名建筑工人。而富士康也将成为美国有史以来规模最大的制造业工厂之一。威斯康星州面板厂是富士康在美国投资计划的首个项目,是在美国打造 8K+5G 生态系统计划的组成部分。其实郭台铭在近些年早就意识到廉价劳动力时代已经过去了,机器换人已是必然趋势。此次赴美建厂,富士康选择了自动化程度较高的液晶面板业务,人力成本占比大大减少。富士康会愿意在威斯康辛洲作为他们的总部和工厂选址,深圳富士康招聘原因其实也非常明显,就是当地州会在未来15年提供合共30亿美元的税务优惠,这是个极大的诱因让富士康决定落户于此。业内人士表示,在美国开建面板工厂,有望降低富士康从亚洲工厂运送大屏幕电视的物流成本。富士康北美TV代工厂原本主要集中于墨西哥,在本土市场需求增强和政府力挺的大环境下,组装产线迁至美国设厂有助于增强富士康在该美国市场的话语权。不过,美国目前的制造业基础并不健全,产业链配套资源及环境处理等相关方面都会面临挑战。富士康最初是在1974年成立的,当时是一家生产电视机塑料部件的低端制造商。上世纪80年代,它进入了个人电脑连接器领域,与康柏(后来与惠普合并)和戴尔等早期的美国电脑制造商如建立了重要的合作关系。深圳富士康地址郭台铭曾回顾了富士康进入深圳的创业史,那年,郭台铭跑到海外建厂: 美国富38岁的郭台铭从美国回到山西老家探亲,听说当时的深圳已是改革开放的热土,于是专程来到深圳考察投资环境。考察完毕的当年,也就是1988年,郭台铭迅速租用了宝安西乡一处厂房,开始做电脑接插件的来料加工。2000年成为鸿海历史上最重要的转折点之一,从零组件到组装,从个人计算机到服务器,从游戏机到各种科技产品,鸿海的产品和客户开始多元化,当年营收一举达到230亿元,鸿海也从“机械时代”迈入“数字时代”。毫无疑问,苹果是富士康最大的客户。从90年代成为苹果供应商,早期为Mac 电脑生产框架,2007年开始接下iPhone订单。郭台铭为此很得意,“乔布斯为什么要把iPod、iPhone全部交给我?因为只有我能做。”早在2005年,富士康就做到了“982”,意思是98%的产品可以2天内出货,这个速度,整整领先了其他同行3天。随着富士康迅速发展壮大,其拥有近百万员工及全球顶尖客户群,成为了全球最大的电子产业科技制造服务商。郭台铭跑到海外建厂: 美国富士康工人 平均年薪高达35万元2017年富士康位居《财富》全球500强第27位。在短短数年间,从云计算、物联网、大数据、到医疗健康、AI、8K+5G、电动汽车,富士康的投资与布局几乎没有边界。过去三十年,郭台铭大手笔布局未来全球最大制造基地,从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、深圳富士康地址欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。郭台铭曾针对厂址选择表示, 我们的原则是,从比较利益的观点来看,哪里生产有利,就在哪里生产 。点击“提交”后,我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,请按照邮件中的提示完成操作。

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