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富士康在印建厂当地员工上班方式让人惊讶50亿或将打水漂?

关键字:富士康招聘网 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-28




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

相信很多人都听过富士康的大名,也有不少朋友曾经是它旗下的员工。富士康是一家非常有名的代工厂,和众多手机品牌合作,连苹果更公司都是它的忠实客户。富士康每年都会招聘大量的员工来加工零件,富士康在印建厂当地员工上班方养活了不少低学历的人,几乎是昼夜不停,就是因为赚取高额的加班工资,所以每天充满动力。但是随着人们生活水平的提高,富士康的人工成本也在增加。为了降低成本,富士康决定转战印度,在那里建立加工厂,富士康招聘网希望通过印度的廉价劳动力来加大利润空间。式让人惊讶50亿或将打水漂?但是印度人的工作方式让富士康高层十分崩溃。当地人的工作效率极低,国内员工可以生产1000个零件,他们去也只能生产200个。而且生活态度完全不同,在拿到工资之后,与他们会选择消费一段时间再工作,这样yi一来工厂的进度就会被耽搁富士康在印建厂当地员工上班方式让人惊讶50亿或将打水漂?富士康招聘信息富士康招聘网这和国内员工完全不一样,有网友表示,富士康招聘信息难道这50亿要打水漂了吗?对此你有什么看法呢?欢迎留言交流。点击“提交”后,我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,请按照邮件中的提示完成操作。


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