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富士康:如果苹果需要 有能力将生产线移出中国

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-26




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

近期,中美贸易战愈演愈烈,这对科技公司来说影响是巨大的,尤其是在中国具有庞大市场和产业链的苹果公司更是面临着潜在的风险。有能力将生产线移出中国不过,作为苹果的产品制造商,富士康却宣称已准备好应对中美贸易争端带来的风险,如果需要转移供应链,富士康可以迅速行动。

面对如此形势,富士康招聘信息据彭博社报道,苹果的代工制造商鸿海精密集团(以下简称鸿海,雷锋网按:富士康与鸿海是同一家公司)的董事会提名人兼半导体部门负责人 Young Liu 周二在台北举行的投资者简报会上表示,如果需要调整生产,他将全力支持苹果。

此外,富士康招聘他还表示鸿海将依靠本地化生产来应对贸易战,就像两年前预见到有必要在美国威斯康星州建立基地一样。目前,鸿海已经在威斯康星州建立一个拥有 13000 名工人的工厂,但这个项目因为薪资低、突然解雇员工、目标多变而受到了批评。但是,在周二会议上,富士康招聘富士康招聘高管们重申了就业目标,富士康:如果苹果需要 有能力将生产线移出中国富士康招聘信息称建设仍按计划进行,到 2020 年底将大约招聘 2000 名美国人。

事实上,苹果并没有给鸿海指令将生产移出中国,而转移生产线是鸿海根据客户需求做出的决定。分析师 Neil Mawston 认为,美国市场占据了 iPhone 全球销量的 1/4,将最后的组装环节移出中国是比较简单的,但如果是将零部件和整个手机的全面生产移出中国,就很难了。

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