富士康普工招聘网
富士康普工招聘网

联系我们

联系我们

电话:400-0977-189
手机:400-0977-189
邮箱:3179269500@qq.com
地址:广东深圳龙华光明路富士康招聘中心
富士康新闻 >>当前位置:主页 > 富士康新闻 > 富士康招聘

富士康招工困难待遇很高仍然无人应聘员工表示:工作太枯燥

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-23




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

富士康工厂在我国算是知名度很高的企业了,在全球范围内富士康都算是规模比较大的加工厂了,但是近一段时间,经常有消息称富士康招工困难,郑州富士康招聘地址用工荒甚至一度成为各大新闻的热词,这就让人非常不解了,富士康这么大规模的工厂,甚至是全球的五百强企业之一,但是人员短缺仍然是富士康不得不面对的一个重要问题,

首先来说,富士康并不是只有在今年人员短缺,富士康招工困难待遇很高仍然在以前富士康就曾经发生过这种缺人的现象,那么是什么原因导致富士康招不到人呢?是因为和苹果公司的合作,我们都知道,富士康是苹果公司的代工厂,每一年富士康需要加工的苹果手机数量都是非常庞大的,为了能够及时的完成苹果公司的任务量,富士康就需要更多的员工投入工作,但是现在工人岗位是不太好招人的,而原来的老员工人数又不足富士康招工困难待遇很高仍然无人应聘员工表示:工作太枯燥那就是很严重的问题了,富士康招聘信息那么富士康招不来人是因为富士康的待遇不好吗?答案是否定的。

因为招工困难,富士康想到了一个并不算好的办法,那就是和各大高校合作,吸收那些学生进入工厂流水线,而且还是学分制度,那么一部分学生为了拿到学分就必须来到富士康工作,这也是一种不公平的行为,好在后来这种不公平的行为得到了曝光,富士康招聘富士康只能停手,今年只能换一种方式招工,既然招新员工困难,无人应聘员工表示:工作太枯燥那么不如提高待遇召回老员工,但是仍然没有很好的效果。

其实富士康招不到人的最大原因是因为富士康的工作了,很多富士康的老员工表示富士康的工作太枯燥了,像个机器人一样每天都在进行相同的工作,没有时间出去走走,更没有多余的时间让底员工去自由支配,那么员工的生活幸福指数就会直线下降,高强度的工作不仅会让这员工失去工作的热气,更会让他们失去生活的热情,富士康招聘甚至有在富士康离职的员工表示以后待遇再好都不想回去干了。

不过一直有消息称富士康一直在为全自动化做努力,未来的流水线将要实现全器械自动化,这其实是非常好的,但是目前阶段想要做到还是存在一定的困难的,而且现在工人不好招,现在的应届毕业生学历都比较高,很少有人愿意在工厂做流水线的工作,其实也不只是富士康工厂招工困难,很多工厂现在都存在着这样的情况,而且富士康的招工都是等苹果手机来订单的时候招工,当苹果手机加工完成后人员溢出,富士康招聘又要变相裁员,这也导致很多离开富士康的员工对富士康这个企业有怨言,不愿意回来继续工作。返回搜狐,查看更多


返回列表

招聘热线:400-0977-189 / 400-0977-189 邮箱:3179269500@qq.com 地址:广东深圳龙华光明路富士康招聘中心
Copyright © 2009-2019 www.foxconnnn.com 富士康普工招聘网 版权所有 粤ICP12345678







温馨提示: 我们专业做普工直招,独家渠道,安全保障并快速入职,欢迎来电咨询!
QQ咨询 招聘热线:400-0977-189