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富士康搬出中国大陆国内有工厂能替代吗?

关键字:深圳富士康 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-22




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

一旦富士康搬出中国,将会直接影响苹果手机在中国的销量,间接影响富士康今后的发展。富士康成立于1974年,1988年在深圳开始建厂,属于一家台资企业。富士康的主要业务为全球3C电子产品的代工,例如电脑、手机、平板等,比较出名的是代理苹果的iPhone手机业务。富士康现业务以中国为核心,越南、深圳富士康印度等地具有工厂,全球荣有拥有800余家子公司和派驻机构。富士康与台积电芯片代工厂相距较大,技术含量不高,依赖机械流水线生产。富士康的毛利润值仅为8.18%。美国将要加增中国3000亿产品的关税,富士康搬出中国大陆国内有工厂能替代吗?深圳富士康郭台铭公开表示,如果苹果公司有需求可以搬出中国大陆, 在印度开设代工工厂。苹果今年增长放缓,更加看重中国市场的潜在增长。一旦搬出,深圳富士康招聘深圳富士康将会对其自身的销售产生较大的影响。国内有工厂能替代吗?苹果单方面并不会要求富士康搬出中国,并且印度还无法具备苹果全系手机代工的实力。富士康退出,管理人员、熟练的技术工人无法带走。深圳富士康公司这对于任何代工企业来说,富士康搬出中国大陆都将会是宝贵的财富。比亚迪接手后,无需配置可以直接上岗生产。国产手机全球销量与日俱增,将会确保足够的岗位空间。点击“提交”后,我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,请按照邮件中的提示完成操作。


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