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富士康计划“撤离”中方?不料计划全线崩盘下家“直接拒绝”

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-21




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

众所周知,因为我们的人口庞大,所以我们人口红利,也让我们的经济也得到了巨大的发展。而在多公司中,富士康公司是最依靠人口红利发展的,富士康招聘信息而目前,富士康招聘富士康也成为了全球最大的代工厂,而富士康每年招聘的工人数量也在不断增加。然而随着社会的不断发展,如今,我们的劳动力成本也逐渐增加了,在人口红利逐渐消失后,很多企业已经在考虑选择撤离中方,富士康计划“撤离”中方?不料计划全线崩盘下家“直接拒绝”富士康招聘去寻找更便宜的劳动力成本,但是这些企业没有发现,中方的市场具有巨大潜力的市场,在这些企业撤离的同时,也吸引很多的外国公司,而富士康就是撤离队伍中的一员郑州富士康招聘职位目前富士康已经在美国建设了工厂,但是美国的劳动力成本并不低,而富士康又是为什么选择去了美国呢?仅仅是因为特朗普承诺的50亿美元的补贴吗?众所周知,富士康在美国工厂建成后,特朗普还特意参加了富士康的剪彩仪式,由此可以看出特朗普非常重视富士康的发展,这一由于富士康可以为美国带去巨大的就业岗位!可是由于劳动力成本的原因,富士康在美国发展的并顺利,这让富士康又有了撤离的想法了!而印度是可能是现阶段最好的替代品了,因为在此之前,但印度工人生产的产品质量达不到富士康的要求,这导致富士康的“撤离”计划崩盘!而富士康最后的希望就是去让欧洲发展,但是在富士康递出申请后,直接被欧盟拒接的了!计划全线崩盘下家“直接拒绝”可以说,富士康的美国到印度,再到欧洲的一系列的“撤离”计划,如今已经全线崩盘了!点击“提交”后,富士康计划“撤离”中方?不料我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,


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