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富士康“败走”印度加班就辞职经常停电郭台铭要继续硬气?

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-20




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

富士康是全球著名的代工厂,很多的电子科技设备的组装都依赖于富士康,市场上绝大部分的iPhone都是在富士康组装完成的。富士康现在也成了组装制造工厂的代名词,成为“血汗工厂”,因为富士康的利润并不高,主要还是取决于劳动力的成本,如果劳动力的成本太高的话,富士康“败走”印度加班就辞富士康的利润就会被压缩。随着我国的这些年的高速的发展,人口红利渐渐的消失了,劳动力的成本也不断的提高,对于富士康这样的大型工厂来说无疑是非常的不利的,如今富士康在也遇到用工成本高,所以在这样的背景下,很多企业的利润空间开始被压缩,因此为了能够降低生产成本。富士康招聘信息面对我国人口红利的消失,富士康就会把目光头像人口众多的印度,富士康招聘其实早在3年之前,郭台铭就已经公开宣布投资50亿美元在印度建设工厂郑州富士康招聘地址并且计划在5年的时间内招满100万名员工。不过理想是很丰满富士康“败走”印度加班就辞职经常停电郭台铭要继续硬气?印度虽然有很多的劳动人口,但是对于富士康这样的机械的组装工作,富士康招聘还是很多人接受不了的。富士康在印度也是遇到了很大的困难,员工管理难,印度停电屡见不鲜,在2年的时间中,印度富士康才招了10万不到的员工,究其原因还是富士康的工作模式并不是印度工人所能接受的。值得一提的是,目前印度正在加大力度对外来企业进行监管,印度虽然是人口众多的大市场,但是富士康在进入到印度前些年都一直处于亏损状态,富士康也并不适用在印度生存,富士康招聘迁移至印度的富士康也并不如想象的如鱼得水,甚至遭遇不小的困难,因此对于将利益看得如此之重的郭台铭,是否还会如同当初那般硬气?点击“提交”后,我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,职经常停电郭台铭要继续硬气?请按照邮件中的提示完成操作。


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