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富士康“倒贴钱”招不到工人? 辞职老员工怒斥缘由 很现实

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-19




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

对于工厂相信大家最熟悉的就是富士康,富士康可以说是全球第一大厂,不过最近却出现了招工荒的问题,富士康招聘信息其实不仅仅是富士康,还有很多工厂都出现了相同的问题,出现招工困难,其实这么多工厂都出现了招工困难并不意外,因为所有的工厂管理机制都是差不多的,都是采取相同的管理手段!这是富士康工厂“贴钱”招聘员工的短信,只要推荐成功一个员工就可以获得1000元奖励,这真的是一个非常大的诱惑,不过尽管如此,富士康招员工情况依旧不是很好,这其中的原因到底是什么呢?第一,工厂的工资太低了,工资是员工生存最重要的东西,对于这个,辞职老员工怒斥缘由 很现实马云也说过,员工辞职就是为了工资,工资低,员工自然不想留下来,毕竟员工来工作就是为了更多的钱!第二,富士康“倒贴钱”招不到工人?工厂的工作时间有点长,很多上班族的工作时间最多也不会超过10个小时,但是有些工厂的工作时间竟然达到12个小时,而且还会有加班情况发生,工资不多,工作时间还这么长,那个员工能受得了呢?虽然像马云的阿里巴巴这些大公司也会有加班情况,但是他们给的加班费也是非常高的,富士康招聘不知道工厂给的加班费又是多少呢?第三,在工厂上过班的朋友应该都有一个感受,就是与世隔绝,基本上每天都待在工厂里,每天的生活都是三点一线,每天都是在重复昨天的事情,每天醒来后都是一个景象,我上个厕所,叫线长顶一个岗,他在聊天,不顶,我直接上厕所了,说我离岗了3分钟,2、故人西辞富士康,跑去山东找蓝翔,蓝翔毕业包分配,一看还是富士康,故人在辞富士康,路问牧童哪家强,牧童遥指新东方,富士康招聘信息东方毕业包分配,尼玛又是富士康,故人三次富士康,饿着肚子简历忙,忽闻路边招工忙,走进一看富士康。3、老板经常说,要积极主动点,事情做不完就加加班,尽量别留到第二天,当然加班是没加班费的,富士康招聘你看看华为,能做到这么大就是靠拼。我很想说,人家华为是拿肉养狼,你他娘的是拿屎喂狗,能一样吗?4、其实我们员工只是想这月能剩下2000多块钱,有时间能带爱人,孩子,父母,朋友,出去转转!!有自己的时间。富士康招聘而不是无情的被压榨!!5富士康“倒贴钱”招不到工人? 辞职老员工怒斥缘由 很现实为了钱多加点班是没问题的,关键是线上组长科长管理态度怎样,不好肯定是留不住员工,员工在一线干活累死了还要被骂,这样员工不走才怪。6、以前的老板常说一句名言:今天工作不努力,明天努力找工作。但是现在变了,劳动人民终于翻身了。点击“提交”后,我们会向您的邮箱发送一封验证邮件,请按照邮件中的提示完成操作。


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