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屡屡出现富士康员工独白配合招聘需要?

关键字:富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-16




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

郭台铭的富士康(Foxconn)是业界标杆,但9年前接连爆发员工跳楼轻生事件后,被外界视作“血汗工厂”,在里面工作是否幸福,频频被打上问号。近日,一名在富士康且待了1年7个月的员工在网络上发文认为,其实富士康“没有外界传闻那么差”,还列出3大缺点10大优点。郑州富士康招聘地址该名员工先前待在某家颇有名气、生产实用型机器人的科技公司,富士康招聘5个月后公司宣布解散,于是他经由同学介绍,面试后跳槽到富士康,而他对富士康的印象就是“中国最大的代工厂”及当年的跳楼事件。开始工作后,他渐渐改变对富士康的印象,发现公司对员工的人性化程度不断提高,在中国的订单逐渐增多,且有不拖薪、完善培训体制、工作生活环境干净整洁、管吃住且便宜等,虽有不少缺点,但优点也是肯定的:3、富士康管理相对比较严格毕竟人多就要严格一些,因此管理偏半军事化,在管理上人情味是不存在的。1、富士康出资日碰到周末,只会提前出工资,绝不延后出工资,所以完全不用担心会拖欠工资这种事情发生,这对于我们刚刚毕业不久和养家糊口的员工来说,无疑是保障。2、有一套很完善的培训体制,集团设有IE学院,每天都有各类专业培训及与众多知名大学合作的学历提升管道。3、富士康的体制完善,办理入户、基本可以做到你不出厂门口,就办完你想办的事情,对于基层作业员工而言,工作生活环境干净整洁。4、安全。大家都知道前几年富士康出过事,所以他们的防御机制和安全意识培训很强,进出厂门口都要接受检查,如今进行人脸识别进厂,厂区环境安全。5、管吃住,饭堂很多,饭菜的种类也不缺,而且宿舍管理制度也很完善,住宿条件优良,住宿费和水电每个月才300元人民币!6、各种活动组织单位,跑步协会、舞蹈协会、屡屡出现富士康员工健身房等设施非常完善,娱乐活动根本不缺,就看你愿不愿意参加了,当你下班就去运动完全没有问题,健身房和游泳池等设施全免费提供!7、富士康会对非产线工的老职员进行分股,而产线工做到一定程度会每年加薪。8屡屡出现富士康员工独白配合招聘需要?交足五险一金,并且每年帮你安排免费体检,有病做到提前发现,也省去了自己去医院体检的费用。9、近几年,集团工会表现突出,组织大量活动,如嘉年华、各类体育竞技、富士康招聘趣味比赛,丰富员工的业余文化生活,独白配合招聘需要?也会不定期做活动发放礼品给员工。10、富士康的工作由于体系完整,基本就是一个萝卜一个坑,每个工作都会有专员负责,不会让一个人负责太多的事情,对于刚踏上社会的应届生来说,富士康是一个很不错的历练平台,从研发到生产分工很细,富士康招聘信息足够3~5年消化。且富士康最人性化的应该是跟足中国政府政策,安排节假期及病假报销和孕妇假期。因此尽管有前述缺点,他认为富士康完善的制度,能给予员工想要的保障,只是工作上循环性比较多,新鲜的事物相对较少,但这种事见仁见智,每个人想要的不一样,因此如果需要一个平台,他仍认为“富士康可以作为你的选择”。该篇文章类似的内容每年都在富士康厂区历年招募期间出现,主要是为了配合当地的招聘需要。据了解,“富士康员工独白”最早可追溯到“富士康的那些事(一个基层员工的内心独白) ”等在2010年至2013年期间在各大社群媒体上转发的文章杂谈,2012年百度文库也有大量员工分享加入公司的待遇、等级制度等心得报告。同时网民近日也热议2018年大学毕业生薪酬排行榜,以及近期产业发展变化。返回搜狐,查看更多


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