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在美国招不到工人富士康在中国重启招工计划或是为转型铺路?

关键字:成都富士康招聘信息 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-16




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

2月12日,据中央社报道,鸿海集团又重回中国,启动春节招工作业,从农历初五(2月9日)开始招募作业员,成都富士康招聘信息地点涵盖贵阳、深圳、成都、郑州等地,包括制造苹果iPhone的郑州厂区。重启招工计划或是为转型铺路?早在1月22日,富士康就对外宣布2019年第一季度将需要雇用五万人。富士康招聘信息郑州富士康招聘地址

此前,产能缩减之下,2018年10月至2019年1月,富士康累计裁员超过五万人。今年1月,富士康公布了相关的业绩数据,成都富士康招聘信息2018年12月其营收为201.2亿美元,同比下滑8.3%。

鸿海集团不仅在中国的形势严峻,其最近也对美国的投资打起了退堂鼓。2017年,富士康宣布投资100亿美元在美国威斯康星州建设LCD工厂。据悉,此举受到了美国的热烈欢迎,美国还提出将为其提供超过40亿美元的补贴。不过,事实证明,一切都变成了空话。

早在2018年2月,在美国招不到工人富士康在中国鸿海集团CEO郭台铭就表示,鸿海不再是代工厂,已从硬件公司转型到平台公司。同时他对外宣布将在人工智能研发方面进行重大投资,未来5年内提供100亿新台币(约合人民币21.43亿元),

2月11日,智能手机市场研究公司IDC报告显示,2018年最后一个季度在美国招不到工人富士康在中国重启招工计划或是为转型铺路?苹果在中国的智能手机出货量估计同比下降20%。春节假期之前,鸿海集团对外宣称集团加上关联企业群创和日本夏普(Sharp)等,业绩已经突破新台币6兆元,预示今年业绩成长或再创新高。随着苹果开始走下神坛,不难猜测,富士康此次招工或许是为自己的转型铺路。返回搜狐,查看更多


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