富士康普工招聘网
富士康普工招聘网

联系我们

联系我们

电话:400-0977-189
手机:400-0977-189
邮箱:3179269500@qq.com
地址:广东深圳龙华光明路富士康招聘中心
富士康新闻 >>当前位置:主页 > 富士康新闻 > 太原富士康招聘

招31069人严重缺人太原大型招聘会来了上市公司国企省直事业单位等你来

关键字:太原富士康招聘 来源:深圳废品回收站 时间:2019-07-12




招聘须知

1、年龄要求:

  18-45周岁。

2、学历要求:

  初中(含)以上大专以下学历。大专以上学历请自降学历 (无需毕业证)

3、健康要求:

  身体健康,四肢健全,无传染性疾病,无家族性遗传疾病,无精神病史。

4、烟疤纹身:

  没有明显纹身,轻微烟疤可以。

5、镶牙补牙:

  有金属牙套的请暂时取下。

6、大型手术:

  做过大型手术的,体内有金属物的请提前说明。

7、二次进厂:

  一般的,辞职自离满一个月即可二次进厂,请提前说明,以便查询。

8、身份证要求:

  一般的,需要本人二代有磁身份证。无磁、临时身份证请和客服人员提前说明。

9、身份证有效期:

  一般的,身份证在有效期内(有效期不低于1个月

10、其它的要求:

  具体要求请参看最新招工简章以及我们的面试审核。

原标题:招31069人!严重缺人!太原大型招聘会来了!上市公司、郑州富士康招聘地址国企、省直事业单位等你来!后天起,山西省人力资源市场、太原市人才交流服务中心以及太原人才大市场将会举办10场招聘会~上市公司、国企...统统都有!要求:1、大专以上学历,了解电气基础知识、技能扎实,自动化、机电及其相关专业更佳;2、熟练使用CAD等制图工具,熟识电气图纸,具备较强动手能力;3、熟悉高压或低压电气元件;对常用PLC、变频器、各类传感器有了解,有实际维修维护经验更佳;有电器产品维修、装配调试等相关经验者优先;4、勤学上进,团队协作能力强、服从工作安排;省内或周边不定期短期出差,沟通能力强。要求:1、为人勤快、踏实;2、从事两年以上相关工作经验;3、具有货运资格证者优先。要求:28-40岁,本科以上学历,要求具备一定油品、油站管理经验,负责管理加油站的运营情况,动态管理加油站的服务质量,并且手机反馈情况,开发新客户,提升加油站的销售业绩,有相关经验者优先。,需提供担保。要求:以上岗位1、专业要求:自动化、机械类、生物类、化学类、电子类、机械加工类等。2、其他要求:耐心、细致,扎实、肯干。3、学历要求:部分岗位要求大专及以上。待遇:1、薪酬福利:工资2500-8000元+岗位工资+绩效+社保;2、快速畅通的成长通道: 多职能轮岗,个性化职业规划;3、厂区配备宿舍楼、食堂、休闲区,免费班车接送,法定节假日休息;4、年度集体出游增强集体感和团队合作精神。待遇:1、薪资:3000-5000元;2、五险一金、提供住宿、餐补、交通补助、定期体检、旅游等。要求:1、大专及以上学历;2、具备优秀的沟通及人际交往能力;3、有一卡通门禁或安防相关行业经验优先考虑;4、能接受出差。待遇:3000-5000元,福利待遇:五险一金、包住宿、出差补助、薪资结构:底薪+提成+奖金要求:口齿伶俐,熟知办公软件、电脑文本编辑,收发文件,整理资料,编写相关设备的作业指导书等各方面资料。有相关经验者优先。要求:50岁以下,两年以上高级物业、写字楼、公寓等工作经验,熟练掌握给排水、油漆、木工等专业技能,工作认真负责、身体健康,工作地址在红灯笼体育场对面。要求:熟悉吧台所售物品,按单及标准出品;控制好物资节流,杜绝浪费;检查本部门设施设备,对设施设备进行定期清理及维护。接受轮班制工作8:30-16:30、14:00-22:00、16:30-00:30。优秀的服务意识,能为顾客提供优质的服务;正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;有餐饮或零售行业工作经验者优先考虑。太原富士康招聘要求:20-35岁。薪资待遇事宜公司面谈。会电脑基本操作,会整理公司文件、资料、合同、会待人接物,热情大方。待遇:3000元+,月休6-8天,五险一金,各类带薪休假,透明的晋升机制,晋升空间大、速度快要求:1、大专以上学历,电力系统及其自动化专业相关专业,半年以上工作经验;2、熟悉变电系统知识及变电事故处理;3、熟悉电气一次、二次相关知识。工作地点:内蒙、山西、宁夏、甘肃、青海、乌鲁木齐、安徽、河南、河北、招31069人严重缺人太原大型招聘山东、江苏等地风力发电厂要求:1、太原富士康招聘暖通、热动、建筑等相关专业优先;2、有空调小家电售后相关工作经验;3、踏实肯干,能适应省内出差。待遇:年薪4-8万元,并提供住房、交通、通讯等各项补助及节假日福利,按照国家标准享有五险一金。要求:1、学历及专业:本科以上学历,英语、教育学、教育心理学相关专业,学习能力强者可适当放宽专业限制,应届生均可;2、沟通能力:善沟通,有较强的人际交往能力;3、工作技能:熟练使用常用办公软件;4、职业精神:爱孩子,懂教育,有良好的职业素养和契约精神,能够承受一定的工作压力,乐于尝试新的工作,愿意接受有挑战性的工作。3年以上同等岗位工作经验(或大专以上学历,1年以上同等岗位工作经验),须持电工证上岗。待遇:1、薪资:3500-4500元/月;2、入职即缴纳五险;3、公司提供食宿(或餐补)要求:1、本科及以上学历,师范类院校毕业,有教师证;2、熟悉太原市教材,学情考情;3、具有2年以上相关科目教学经验和一定的教学研究工作经验;4、可以根据学生的学习以及性格特点,因材施教,制定适合的个性化教案;5、具备教育心理学知识及较强的授课能力;6、具有很强的中文表达能力,普通线、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。要求:1、拥有优秀的作品集,有过成熟的方案创作经历及出色的表达能力。对建筑设计抱有极大热情并有持续探究的执着精神。2、熟练掌握CAD、SU、3Dmax、Photoshop、Illustrator、Rhino等制图软件,及Office办公软件。3、有责任心,具备团队合作精神,对自己所设计的图纸规范性、可实施性、准确性全面负责。要求:1、机电、电气类专业毕业,有一定的理论基础;2、肯学习,能吃苦,能适应省内出差;3、熟悉变频器原理、结构、应用;4、招收学徒工。要求:中技及以上学历,电气工程、机械制造、数控技术等相关专业;钻研好学,吃苦耐劳,服从安排。山西省省直事业单位2019年公开招聘工作人员报名工作已经结束。各招聘部门(单位)已根据公告规定,将不达开考比例需取消、核减和转入一般岗的岗位予以公布。根据《山西省省直事业单位2019年公开招聘工作人员笔试工作公告》,现将岗位改报和补报名工作公告如下:报考岗位被取消的报考人员,可于2019年6月12日9:00至12:00登录报名网站改报其他岗位。改报岗位资格初审时间为2019年6月12日9:00至6月12日18:00,资格初审结果可于2019年6月12日20:00前查询。在规定时间内未改报其他岗位的报考人员视为自动放弃改报。放弃改报及改报其他岗位未通过资格初审的,考试费通过原缴费渠道如数退还。“服务基层项目人员岗位”不达规定开考比例被取消后转入一般性岗位的,面向社会公开进行补报名。报名时间为2019年6月13日9:00至6月13日18:00,资格审查时间为2019年6月13日9:00至6月14日12:00,缴费时间为2019年6月14日18:00前。网上报名期间已完成报名的不得参加补报名。服务基层项目人员岗位转入的一般性岗位,太原富士康招聘实际报名人数与岗位招聘人数应达规定比例方可开考。不达规定开考比例的,原则上予以取消。补报名之后岗位被取消的,报考人员不再进行改报,考试费通过原缴费渠道如数退还。根据太原市中级人民法院书记员岗位需求情况,经院批准,现补录20名劳务派遣制书记员,公告如下:补录工作按照现场报名、资格审查、笔试、速录技能测试、面试、政审、体检等步骤实施。报名时间:2019 年6月12日至2019年6月16日 上午:8:30—11:30、下午:2:30—5:30,节假日正常报名。报名服务费100元每人。报名地点: 山西众创源人才市场(山西众创源人才市场属于山西红杰集团有限公司旗下的人才市场)(1)考试时间地点:2019年 6月18日8:30 ,太原市中级人民法院电教室。测试为中文听打录入,80 字/分和100 字/分,分别占测试成绩的50%,听打满分为100分,按四舍五入保留小数点后二位。(4)笔试成绩占考试成绩的30%,速录成绩占考试成绩的70%,考试成绩从高至低按1:2的入围比例确定综合面试人员。(5)面试名单及地点等详细信息请关注山西浦东红杰人力资源有限公司()进行查询。5、按照综合面试成绩占70%;笔试、听打综合成绩占30%。从高至低录取20名,当场公布录取人员名单。6、考察:对被考察人的思想政治素质,遵纪守法意识,道德品质修养,人际沟通能力,心理调适能力,日常学习工作情况等进行全面、客观、线、体检:用工形式为劳务派遣形式,被聘用的人员,经培训合格后,按照《劳动法》《劳动合同法》相关规定,与山西浦东红杰人力资源有限公司签订《劳动合同》,合同期限为两年。工资薪酬按照现有书记员标准执行。由山西浦东红杰人力资源有限公司代为缴纳五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)。太原市决定面向海内外公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下:招聘职位职位1:太原市委网络安全和信息化委员会办公室互联网信息传播管理研究高级职员1名职位6:太原市大数据应用局大数据高级主管1名《太原市聘任制公务员报名信息表》(见附件1)、《太原市聘任制公务员招聘职位表》(见附件2)可通过太原红e网()、太原人事考试网下载(三)本次招聘要求学历:硕士研究生及以上,且本科毕业于生源省招生当年本科第一批次录取专业,或QS2019世界排名前200的大学;培养形式要求:本科及硕士研究生均为全日制;获取学位时间要求:国内高校获取硕士学位证时间不迟于2019年7月31日,博士或海外高校硕士研究生获取硕士学位证时间不迟于2019年12月31日。(四)具备招聘职位所要求的专业、资格条件及工作经历,具体见《太原市聘任制公务员招聘职位表》。相关工作经历计算时间截止到2019年6月。2.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的。6.应聘者报考聘任机关和职位有《公务员回避规定(试行)》规定的回避情形的。7.在职公务员、参照公务员法管理单位工作人员和试用期未满的事业单位工作人员。应聘人员须于2019年7月1日8时至2019年7月5日18时,提交招聘资格条件相关证明材料,通过电子邮件发送至太原市委组织部指定的电子邮箱(邮件主题为“××省××单位×××应聘太原市××单位聘任制公务员职位×资料”,《报名信息表》为电子版、其余证件和证明材料为PDF格式),每人限报一个职位。报名时间以电子邮件发送时间为准,逾时不再受理。未能在规定时间内完成以上报名步骤的,视为放弃报名资格。报名成功以及资格审查合格的应聘人员方可进入下一环节。应聘者对提交的信息和材料真实性负责。原件审核时间由聘任机关另行通知。(2)本人身份证、工作证、学历和学位证(留学归国人员应出具国家教育部门的学历学位认证、我国驻外使领馆的有关证明材料)、职(执)业资格证、专业技术资格证书、高考录取一本专业等证明材料;(3)与报考职位相关的个人履历证明及工作总结,作为负责人、主要骨干完成相关项目、案例、学术论文的证明材料,或具备相应专业能力证明资料。由太原市委组织部牵头,组织聘任机关、专业机构等专家组成资格审查小组,对报名人员进行资格审查,突出政治把关,提出符合条件人员名单,经太原市委组织部审核备案后,在太原红e网、太原人事考试网公布合格人员名单。资格审查工作主要核实应聘者是否符合规定的资格条件,重点审查政治品质、工作履历和工作业绩,确认报名时提交的信息和材料是否真实准确。对应聘者的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。在任何环节发现应聘者不符合所应聘职位条件的,取消资格。由太原市委组织部牵头,协调聘任机关和相关领域专家,组成专家测评小组,从资格审查合格的应聘者中进行面试和综合评价。1、面试。主要测试应聘者的专业素养、综合能力以及与招聘职位的匹配度等,满分100分。2、综合评价。主要对应聘者的学历学位、专业、工作履历和业绩、心理测评等进行综合量化评价,满分100分。测评结束后,按照面试成绩、综合评价成绩分别占60%、40%的比例,会来了上市公司国企省直事业单位等你来采用百分制计算总成绩。面试成绩、综合评价成绩和总成绩均按四舍五入保留两位小数。应聘者的面试成绩、综合评价成绩、总成绩最低合格分数线分者不能进入下一环节。根据综合测评总成绩排序,按体检人数与招聘职位计划数1:1等额确定体检人员。体检在指定医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格人员进入考察环节。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及从业背景调查等方面。因体检、考察、背景调查不合格或其他原因空缺出的名额,无递补人选的,该职位空缺。聘任机关根据综合测评总成绩、体检和考察情况,提出拟聘任人员,经太原市委组织部审核备案后,在太原红e网、太原人事考试网进行公示,公示期不少于五个工作日。公示期满后,没有问题或者反映问题不影响聘任的,确定拟聘任人员名单,按有关规定审批。聘任机关应根据人事管理权限和有关规定,与应聘者签订聘任合同,确定聘任关系,明确聘任期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。本次招聘聘任制公务员不向应聘者收取任何费用,并为符合职位条件来太原应聘的人员提供交通住宿补贴。补贴由太原市委组织部按照500元/人的标准发放。山西应用科技学院创建于1991年,2014年经国家教育部批准成为涵盖管理学、经济学、工学、艺术学、文学、教育学等多学科应用型、国际化、综合性全日制普通本科高校。学校是山西省应用型本科高校联盟理事长单位,学校先后荣获全国第五届黄炎培优秀高校、山西省“1331工程”优势学科建设高校、山西省应用型本科试点高校、山西省深化创新创业教育改革示范高校称号,综合实力居地方本科高校前列。学校占地970亩土地,建筑面积30万㎡以上。地处山西转型综改示范园区,南接太原潇河现代产业园,北邻太原教育园区;开设26个本科专业,富士康招聘信息21个专科专业,全日制在校学生13000余名同学、教职员工700余名。学校奉行“以质量求生存,以特色求发展”的办学理念,以“追求应用型与学术性融合,致力于专业与产业链对接”为核心理念。坚持应用型办学方向,走特色发展之路,先后与全国600余家大中型企事业单位建立了长期的人才输送关系,历届就业率保持在95%以上,位居全省高校前列。面向社会公开招聘聘用制检察辅助人员45名。为保证招聘工作公开、公平、公正,现将相关事项公告如下:招聘原则检察事务助理25名、文秘4名、计算机管理人员1名、司法辅警人员15名。报名条件2.报名地点:太原市长治路西巷四号山西家和兴物业办公楼三层山西丰华世纪人力资源有限公司报名处根据笔试、技能和面试综合成绩由高到低排名,按照招聘名额1:1的比例确定拟录用人员名单后,所有拟录用人员需开具《无犯罪记录证明》,并由山西丰华世纪人力资源有限公司组织到指定的医院体检,《体检报告》由山西丰华世纪人力资源有限公司统一领取(体检费自理)。凡政审、体检不合格者,或未按时参加体检、未提交《无犯罪记录证明》者视为自动放弃,取消拟录用资格,所产生的空缺名额根据笔试、技能和面试综合成绩排名递补产生。体检或提交证明的具体时间、地点请随时关注“山西招聘就业网”微信订阅号、山西丰华世纪人力资源有限公司官方网站:,并保持手机通讯畅通。体检、政审合格后,确定拟录用人员名单。在山西丰华世纪人力资源有限公司网站进行公示,公示期为5天,公示期满,确定录用人员名单。被录用人员与山西丰华世纪人力资源有限公司签订《劳动合同书》,再由山西丰华世纪人力资源有限公司派遣至太原市尖草坪区人民检察院工作。试用期为两个月,第一次签订劳动合同期限为三年。兴业银行股份有限公司(简称:兴业银行)成立于1988年8月,总行设在福建省福州市,是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,也是中国首家赤道银行,2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码:601166)。目前,已发展成为治理完善、特色鲜明、实力雄厚、服务优良的全国性股份制商业银行,并跻身全球银行30强。兴业银行太原分行成立于2005年12月,以“兴业兴家兴三晋”作为企业使命,立足山西经济社会发展,服务三晋百姓生活,依法经营,稳健经营,文明经营,业务持续快速健康发展,风险控制能力不断增强,盈利水平显著提升。现因业务发展及内部管理需要,特面向社会人员公开招聘信用卡中心业务岗优秀人才。现将有关事项公告如下:太原分行:金融科技应用研发岗3人、金融应用实验室应用研发岗10人、产品经理岗3人。共16人。晋中银行股份有限公司太原分行(以下简称:太原分行)于2016年12月16日正式对外营业。太原分行是晋中银行跨区域经营开设的首家分行。作为晋中银行首家异地分行,太原分行秉承我行“源自晋商故里服务天下晋商”理念,坚持体制机制创新,着力打造创新型现代银行,多渠道提升金融服务能力。开业以来,以较快的业务发展速度,赢得了社会和企业的认可。(二)下载并填写《晋中银行太原分行社会招聘报名表》,将本人身份证、学历证书、学位证书、相关资格证书、近期全身免冠彩色生活照电子版,一并压缩发送至(注:邮件大小不超过10M)。特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。二、招聘条件及对象1、思想政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵纪守法,在校学习或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分或被追究法律责任。热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,为人师表,志愿到农村学校任教,服从组织安排。2、全日制普通高校本科及以上学历毕业生或全日制普通高校师范教育类专业专科学历毕业生。取得相应教师资格证书,年龄不超过30周岁(1989年7月1日及之后出生)。(1)应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历。(2)应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书,并且具有全日制普通高校本科及以上学历或全日制普通高校师范教育类专业专科学历(不包括学前教育、特殊教育专业专科学历)。(3)应聘初中招聘岗位的,要求教师资格证书的任教学科与招聘岗位学科一致。(4)应聘小学招聘岗位的,要求英语、信息技术、音乐、体育、美术招聘岗位必须与教师资格证书任教学科一致,其他学科招聘岗位可不受教师资格证书任教学科限制。(5)身体健康,五官端正,按照《山西省教师资格申请人员体检标准及办法(修订)》体检合格,并能适应设岗地区工作、生活环境和条件。(6)普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准,应聘语文学科岗位的应达到二级甲等及以上标准,并取得《普通话水平测试等级证书》。招31069人严重缺人太原大型招聘会来了上市公司国企省直事业单位等你来3、参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和在校大学生士兵退役复学毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生,同等条件下优先聘用。4、为贯彻落实《山西省脱贫攻坚领导小组办公室关于落实关于“一县一策”集中攻坚深度贫困县的意见责任分解的通知》精神,临县可拿出一定比例岗位面向符合条件的本县户籍人员或生源招聘。所有应聘人员均须通过“山西特岗教师招聘报名系统”(以下简称报名系统)(网址:,完成相关工作。1、提交报名申请。应聘人员请于2019年6月13日9:00 —6月17日18:00期间登录报名系统,提交报名资料,填写山西省农村义务教育阶段学校教师特设岗位报名登记表并在线、查询资格初审结果。应聘人员请于2019年6月19日--6月20日期间,登陆报名系统查询是否通过资格初审。3、打印准考证。请通过资格审查的应聘人员于2019年7月4日--7月6日期间,登录报名系统下载并打印准考证。(1)应聘人员报名时,每人限报一个岗位。各设岗县资格初审工作结束后,应聘人员所报特设岗位及个人信息不得更改。应聘人员报名、笔试、面试时使用的身份证必须一致,个人照片必须是同一底版的近期免冠彩照(红底或蓝底)且符合网上报名所提示的规格和要求参加上一年度特岗教师招聘考试,资格审查通过无故不参加笔试的;笔试通过无故不参加资格审查的;被确定为参加体检人员无故不参加体检的;参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节,已经通知签订《特岗教师服务协议书》,却无故不签的;签订了《特岗教师服务协议书》,却无故不到岗的;派遣到岗后未经批准擅自离岗的。有以上情形之一的两年内不得报考特岗教师招聘考试。2019年报名且通过资格初审,但无法参加考试的考生于7月5日前向设岗县(市、区)教育局提交书面说明。(3)尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生,可先提供学生证和提交学校出具的在籍学习证明(附件3)。已通过教师资格证笔试、面试,尚未取得教师资格证书的人员,可由认定机构出具认定合格证明。在公示拟招聘人员名单前,必须提交毕业证书、教师资格证书原件和复印件。(4)整个招聘实行全程资格审查,应聘人员提交的信息不准确、不真实、故意隐瞒有关情况或弄虚作假的,一经查实,即取消其报名、笔试、面试或聘用资格,所造成的损失由应聘人员自行承担。1、笔试时间:2019年7月7日上午9:00-11:00。考试地点见准考证。2、笔试结果公布:笔试结果拟于7月20日左右在报名系统公布。需要查分的应聘人员在成绩公布后两天内,填写《2019年山西省特岗教师考试笔试查分申请表》,交相关招聘市教育局。3、面试:面试时间为7月30日左右,各市自行确定面试时间及地点。请应聘人员关注报名系统和各市教育局网站,查询进入面试人员名单、面试时间及地点。4、拟录用人员公示:请应聘人员于8月19日--23日期间登陆报名系统各市教育局网站查询录取结果。(1)考生参加笔试时须携带身份证(原件)和准考证。无身份证人员须提供户籍所在派出所出具的户籍证明(原件),否则不得进入考场。(2)考生参加面试时须携带山西省农村义务教育阶段学校特设岗位教师报名登记表、准考证、毕业证、学位证(应届毕业生暂未发放毕业证或学位证的,应提交学生证和所在学校学籍管理部门出具的在籍学习证明)、教师资格证书(尚未取得教师资格证书的,需提供教师认定机构出具的认定合格证明),参加过“大学生志愿服务西部计划”有从教经历的志愿者、“三支一扶中支教服务期满的高校毕业生”、“参加过半年以上实习支教的师范院校师范教育类专业毕业生”、“我省在校大学生士兵退役复学毕业生”提交有关证明材料。(3)笔试内容为学科知识、教育理论、教育法规和中小学教师职业道德规范等。面试主要考察应聘人员的基本素质、教育教学能力和仪表举止等。1、山西省特岗教师招聘考试不收取任何报名费或考务费,不指定具体的参考用书,山西省教育厅及各级教育行政部门不以任何形式组织或委托组织特岗教师招聘考试、面试的辅导和培训。2、按照《山西省财政厅 山西省教育厅关于印发普通高校毕业生到山西省内艰苦地区基层单位(岗位)就业学费补偿管理办法的通知》(晋财教〔2018〕4号)要求,高校应届毕业生报考特岗教师岗位且录取的均可享受该政策。1.基本条件。遵纪守法,品行端正,政治、文化素质好,具备较强的业务工作能力、高度的工作责任心、爱岗敬业和团队协作精神,身体健康。2.资格条件。35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),妇产科医师岗位40周岁及以下(1979年1月1日以后出生),病理技师岗位取得病理专业中级以上职称的可放宽至45周岁(1973年1月1日以后出生)。其他资格要求详见招聘岗位一览表。(1).具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有履行职责所需要的思想政治素质。(3). 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;。请在规定时间内将应聘简历发送至指定邮箱,邮件标题和个人简历名称格式为:“报考岗位+姓名”。初审合格人员于接到通知后3日内携带相关资料原件到太原市第三人民医院人组部进行资格审核。(招聘报名表见附件,请下载使用指定表格报名,否则将视为无效。)(二)笔试资格审核通过人员,医院将组织笔试,科目总分值为100分(60分为合格),考试时间90分钟。具体笔试时间另行通知。由招聘工作办公室根据综合分析、计划组织与协调能力、应变能力、语言表达、举止仪表这五方面进行面试打分,每一项20分,总分值为100分。声明:该文观点仅代表作者本人,搜狐号系信息发布平台,搜狐仅提供信息存储空间服务。


返回列表

招聘热线:400-0977-189 / 400-0977-189 邮箱:3179269500@qq.com 地址:广东深圳龙华光明路富士康招聘中心
Copyright © 2009-2019 www.foxconnnn.com 富士康普工招聘网 版权所有 粤ICP12345678







温馨提示: 我们专业做普工直招,独家渠道,安全保障并快速入职,欢迎来电咨询!
QQ咨询 招聘热线:400-0977-189