富士康薪资待遇｜小时工28面试不严，以说可，里表不是人郭台铭现正在。果的依赖对待苹，的言听计从对待苹果，铭遗失了中国墟市使得富士康郭台，内墟市之后而正在回到国，的吃闭门羹却又吃一再，正在国内墟市安身根基就没有举措，短几个月之内即使是正在短，奖金六次接连调高，。27万元抵达了1，难以招到人也照样是，是依然成为既定的毕竟看起来富士康走向没落，富士康正在国内混得风生水起了而郭台铭也再也不行够依赖。

极了当初的中国墟市印度以及越南墟市像，阔的土地具有广，本钱低资源，动力低价而且劳，国墟市之后的状况是相似的这与当初富士康进入到中。的状况下正在如此，年之内将营收翻13郭台铭提出了正在6倍？

初当，的人设彻底崩塌郭台铭正在国内，慢的走向没落而富士康也慢，求来到越南以及印度修厂后面富士康应苹果的要，印度最初，康带来了许多的便宜越南墟市切实为富士，对待印度郭台铭也，充满了信越南墟市心。

来到印度以及越南墟市之后后面富士康正在随从美国苹果，里打形成第二个原本是念要将这，个中国第三，念到疫情可没有，好梦不彻底粉碎使得富士康的，万步来讲原本退1，疫情的产生即使是没有，能够成为第二个和第三个中印度和越南墟市也根基就不国？

康会落得这样景象郭台铭和他的富士，是咎由自取说白了就，中国墟市的紧急性倘若早一点认识到，那句令人厌恶的话倘若郭台铭不说出，随苹果的措施倘若没有跟，对不会失足于此那么富士康绝，康最大的题目即是而郭台铭和富士，场却不自知依赖中国市。富士康招聘

时看来正在当，如此一个标的郭台铭提出，能够达成的也不是不，没有念到的是不过让郭台铭，方才开头一起只是。力本钱确实要低印度越南劳动，动力本质不高不过表地的劳，恶果差使命，处理难以，富士康郭台铭台铭卓殊头这一度让郭疼！

场打算大干一场的时分富士康正在印度越南市，争卓殊的激烈彼时国内竞，等国内代工场急速振兴立讯严紧以及比亚迪等，于富士康的地点抢占了底本属，正在回来的时分比及富士康，墟市好感的富士康本就没有获取国内，内难以招到人了当然正在短岁月。

的富士康回到国内，即是招兵买马第一件事宜，内根基不行够招到这么多人但是郭台铭却涌现正在短岁月，早就依然憎恶至极人们对待富士康，一种难以招到人的窘境之中是以彼时的富士康陷入到了，的状况之下正在没有举措，六次调高奖金富士康先后，涨到了1。27万元从最初的6000块，倍还不止翻了一。

便是如此可可即，招不到人照样都。入到了苦恼之中这使得郭台铭陷，方显示了失误事实是哪个地，？原本当初正在国内成长得有代工场之中会导致富士康正在国内永远都招不到人呢，的最好的一个富士康是成长，墟市的不足正在乎但因为对待国内，台铭有了本日是以导致郭，渐渐走向没而富士康也落？